践行“四下基层”密切干群“鱼水情”

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”“四下基层”是密切干群关系的关键法宝，也是党员干部践行初心使命的实践路径。新形势下，面对群众日益多元的需求和进展中的新矛盾，广大党员干部要大力弘扬“四下基层”优良常规，以深调研摸清民情，以察实情把准脉搏，以解难题赢得民心，持久巩固和进展同人民群众的血肉联系，让干群之间的“鱼水之情”越发深厚牢固。

脚步向下“深调研”，倾听民声“接地气”。调研不是走形式、看盆景，而是要确实沉到一线，听到真话、察到实情。当前，少数调研现存“被安排”现象，看的是示范点、听的是汇报稿，与群众真实生存隔着一层。要打破这种“悬浮式”调研，务必转变作风、革新方法。一领域，广大党员干部要多采用“四不两直”方法，直插田间地头、工厂车间、社区网格，与群众同坐一条板凳，在拉家常中听民声、在一同劳动中察民情；另一领域，广大党员干部要善用数字化手段，经过线上民意征集系统、大数字解析等，拓宽群众见解反馈渠道，精准捕捉共性需求和个性难题。只有脚下沾满泥土，心中才能沉淀真情，调研才能变成干群之间的“连心桥”。

刨根问底“察实情”，把准脉搏“开良方”。察实情的关键在于透过现象看本质，找准难题症结。现实中，有些干部吻合于听汇报、看材料，对复杂难题缺乏深刻剖析，致使决策与实际脱节。广大党员干部要避免“蜻蜓点水”，务必发扬“刨根问底”的精神，既要重视群众反馈激烈的“显性难题”，尤其是住房、教育、医疗等急难愁盼，也要善于发觉作用长远进展的“隐性难题”，另有产业结构短板、人才流失隐患等领域难题，既要解析难题引发的历史背景和现实条件，也要预判难题进展或许带来的连锁反应。经过举行院坝会、群众夜话等方法，与群众一同梳理难题清单、解析矛盾根源，确保拟定的方针措施适合实际、贴近民心。

精准施策“解难题”，实干担当“赢信任”。调研的最终目的是办理难题。假如调而不研、研而不决，只会损害群众信任。要聚焦群众反馈集中的难题，设立“难题清单、责任清单、整改清单”闭环治理机制，清晰办理时限和责任人，实行销号治理。关于能够立即办理的，要快办实办，让群众尽快见到成效；关于需求持久攻坚的，要拿出路线图、时间表，一抓到底。要注重发挥群众主体作用，在产业进展、环境整治、基层治理中邀请群众参与方案拟定、流程监督和成效评价，构成“干部带头、群众参与、共建共享”的生动局面。经过实实在在的成效，让群众感遭受变动、获取实惠，持久夯实党执政的群众基本。（车行）